2021年合肥市水務環(huán)境建設投資有限公司補充招聘公告

一、企業(yè)簡介

合肥市水務環(huán)境建設投資有限公司系隸屬于合肥市建設投資控股(集團)有限公司的國有企業(yè)，成立于2000年8月，現(xiàn)階段主要承擔合肥市環(huán)巢湖生態(tài)保護修復工程、合肥市水環(huán)境綜合治理項目建設、投資、運營和管理等市政府授權資產管理運營工作。

根據公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員。具體招聘事項公告如下：

二、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘人員基本要求

(一)具有良好的政治思想素質與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責任心強，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

(二)身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

(三)具備與崗位招聘條件相符的其他要求。

(四)應聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(五)具有下列情況之一者不予錄?。?/P>

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監(jiān)察機關刑事或紀律檢查，尚未作出最終結論的人員;

4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的人員。

四、招聘專業(yè)數量及條件

◆運營負責人(1人)

崗位職責：負責水務環(huán)境項目運營管理相關工作。

任職要求：

1. 45周歲以下，本科及以上學歷，工程師及以上職稱，環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè);

2. 10年及以上污水處理項目運營管理工作經驗，其中處理規(guī)模10萬t/d(含)以上污水處理廠運營負責人工作經驗滿1年，精通污水處理工藝流程及運營管理工作;

3.具有一定的組織協(xié)調能力和文字表達能力，在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能，能及時果斷處理各類突發(fā)情況。

經驗豐富、特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

◆技術負責人(1人)

崗位職責：負責水務環(huán)境運營項目技術管理相關工作。

任職要求：

1. 45周歲以下，本科及以上學歷，工程師及以上職稱，環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè);

2.10年及以上污水處理運營項目技術管理工作經驗，其中處理規(guī)模10萬t/d(含)以上污水處理廠技術負責人工作經驗滿1年，精通污水處理工藝流程及運營管理工作;

3.具有一定的組織協(xié)調能力和文字表達能力，熟練掌握污水處理運行參數，設備性能參數及工作效率，能根據不同進水水質水量制定生產方案，能及時果斷處理各類突發(fā)情況。

經驗豐富、特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

五、報名方式

本次招聘統(tǒng)一采用網上報名方式。應聘者通過智聯(lián)招聘網站 (https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/129542854/index.html)投遞個人簡歷，按照系統(tǒng)頁面提示， 選擇應聘的崗位。

網上報名從即日起開始，報名截止日期為11月15日24：00。

六、招聘流程

簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及背調、崗位試用、轉正聘用。

七、薪酬福利待遇

擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行(底薪15萬元/年)，享受住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保障。

八、應聘須知

(一)任職要求中：“45周歲及以下”為1976年11月1日以后出生，工作經驗按足年計算，截止時間為2021年11月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

(二)每名應聘者限報1個崗位，工作地點：合肥城區(qū)及所屬縣(市)。投遞前應審慎選擇，因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的，責任自負。

(三)資格審查、筆試、面試。公司將根據各崗位要求及簡歷投遞篩選情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進行資格審查;根據各崗位筆試成績擇優(yōu)確定面試入圍人員。筆、面試具體時間、地點及方式另行通知。招聘期間將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(四)體檢由公司統(tǒng)一安排，相關費用由公司承擔。

(五)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應聘、考試及錄用資格。

(六)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并對本次招聘享有最終解釋權。

(七)本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不委托任何單位舉辦任何形式的輔導和培訓活動，不收取任何費用。

2021年11月2日